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Actualmente en el entorno laboral se presta cada vez mayor atención al bienestar emocional de los trabajadores. Muchas empresas alrededor del mundo han comenzado a adoptar, a través de sus departamentos de Recursos Humanos, programas de bienestar. En México, la familia Landsmanas es un ejemplo a seguir en este sentido

Los dueños de La Cosmopolitana resguardan el bienestar de sus colaboradores siguiendo la norma ISO 45001. Este es el lineamiento internacional sobre salud y seguridad en el trabajo, que brinda protección ante accidentes y enfermedades laborales.

Regirse bajo la ISO 45001 le da a la familia Landsmanas la posibilidad de adoptar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. De esta forma, genera la integración de diversos temas relacionados con el bienestar de las personas que laboran en sus centros de trabajo.

De esta forma, los dueños de La Cosmopolitana pueden adscribirse a los protocolos y medidas de la estrategia nacional enfocada en crear una nueva cultura de salud laboral en el país, poniendo como prioridad el cuidado emocional de los trabajadores y la prevención de riesgos.

Familia Landsmanas: ¿Qué busca un programa de bienestar laboral?

El principal objetivo de un programa de bienestar es mejorar la calidad de vida de los integrantes de un equipo o una organización. La estrategia debe incluir aspectos como una gestión efectiva del estrés y capacitación para conciliar de mejor forma la vida laboral y personal.

La familia Landsmanas, gracias al cumplimiento de la norma ISO 45001, cuenta con los elementos para adoptar un plan de bienestar en sus centros de trabajo. Esto le permite tomar en cuenta estos temas, además del desarrollo profesional del trabajador, su crecimiento personal y la integración familiar.

De acuerdo con el estudio “Salud y Bienestar en el entorno laboral” realizado por Cigna International Markets, un programa de bienestar corporativo implementado correctamente puede significar para la empresa un retorno económico de hasta 60 veces la inversión inicial.

Además, el estudio concluye que atender las necesidades emocionales del trabajador aumenta la productividad y ayuda a disminuir el ausentismo laboral. Sin embargo, la aseguradora destaca que sólo el 26% de los empleados consultados recibe beneficios de este tipo de parte de su compañía.

Los centros de trabajo de la familia Landsmanas ponen la mayor atención en la prevención de factores de riesgo y la promoción de hábitos saludables. También generan entornos que garanticen la salud y seguridad de sus colaboradores, aspectos que son centrales en todo plan de bienestar laboral.

La Cosmopolitana es una empresa que se enorgullece por trabajar junto con proveedores locales para impulsar la producción nacional y, por lo tanto, la economía del país.

México es un territorio con una vasta riqueza natural y gastronómica, por lo que líderes como los dueños de La Cosmopolitana fomentan la comercialización y consumo de alimentos y bebidas elaborados de manera local.

Uno de los productos más representativos de México, tanto al interior como al exterior del país, es la cerveza.

Con más de 130 años de historia en el territorio mexicano, la producción cervecera es uno de los pilares económicos más importantes.

Si bien la pandemia por COVID-19 tuvo fuertes impactos en la industria, la cerveza continúa siendo uno de los productos preferidos de los consumidores.

La Cosmopolitana: Producción cervecera en México durante 2020

México es uno de los principales exportadores cerveceros a nivel mundial, seguido de Bélgica y Holanda. De cada cinco cervezas que se exportan en el mundo, una es mexicana.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Estados Unidos, China y Australia son los países a los que mayor volumen de cervezas exporta.

Sin embargo, la pandemia tuvo un alto impacto en su producción.

Debido a que la cerveza no la consideran un producto de primera necesidad, como sí lo son los servicios de La Cosmopolitana, las compañías frenaron sus actividades en los primeros trimestres del 2020.

Pese a este escenario, la industria se mantiene en pie.

Según la directora de la Cámara de Cerveceros, Karla Sequeiros, han conseguido resguardar el bienestar y trabajo de 55 mil colaboradores directos y 600 mil indirectos.

Una de las plataformas que más han apoyado a la industria en esta crisis es el e-commerce. Gracias al incremento de la adopción digital, las empresas productoras han aumentado su demanda online y sostenido sus ventas.

Hoy, su compromiso es continuar manteniendo la seguridad de los trabajadores en la industria para prevenir cadenas de contagio.

“Hay que hacer las cosas de manera diferente, lo que no podemos hacer es quedarnos parados” afirmó Siqueiros en entrevista con Forbes.

Cerveza y gastronomía

Además de ser un pilar de la agroindustria mexicana, la cerveza es un excelente acompañante para las comidas, siempre y cuando haya un consumo responsable de la misma.

Aunque la mayoría de las personas suele asociar el vino con el maridaje, la realidad es que la cerveza puede cumplir este rol gracias a su gran variedad de apariencias, sabores, aromas y texturas.

También es un buen ingrediente para complementar la preparación de platillos:

• Usar cerveza para el marinado de carnes, les da jugosidad y resalta las notas de sabor de los platillos.
• Añadir un poco de cerveza a salsas y cremas les da más cremosidad.
• Gracias a su levadura, también es idónea para elaborar panes, empanadas, etc.

Para los dueños de La Cosmopolitana, una de las prioridades de su negocio son sus colaboradores.

Es por eso que, además de proteger su bienestar físico durante sus actividades, los dueños de La Cosmopolitana también buscan resguardar su integridad profesional al darles equidad en las oportunidades laborales y formas de contratación.

Desde la introducción del outsourcing, son muchas las empresas que han apostado por esta modalidad; no obstante, algunas de sus características pueden ser contraproducentes para los colaboradores.

Dueños de La Cosmopolitana: ¿Cómo es la contratación vía outsourcing?

El outsourcing o subcontratación es cuando una empresa contrata a una compañía externa para que ejecute actividades esenciales para el negocio. Esta modalidad está regularizada por la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social.

Para funcionar correctamente, el outsourcing tiene que cumplir con estas características:

• No debe abarcar la totalidad de las actividades del negocio, ya sean iguales o similares.
• La subcontratación tiene que justificarse por su carácter especializado.
• No puede comprender tareas iguales o similares a las que llevan a cabo el resto del personal.

Si una empresa está pensando en colaborar con una organización de outsourcing, tiene que verificar que se trate de un negocio formal y, asimismo, debe revisar periódicamente que la compañía subcontratante cumpla con:

• Los contratos de los colaboradores que estén bajo este régimen.
• Pagos de seguridad social e impuestos.
• La confirmación de alta y baja de trabajadores ante el Instituto Mexicano del la cSeguro Social (IMSS).

Pros y contras del outsourcing

Elegir los servicios de outsourcing puede traer ventajas y desventajas, tanto para el negocio como para los colaboradores.

Pros

Incremento de la productividad

Las startups son las más beneficiadas en este aspecto, ya que pueden dedicar más presupuesto a otros objetivos cuando trabajan con una compañía subcontratante.

Facilita la gestión del personal desde el extranjero

Si un corporativo tiene operaciones centrales en Estados Unidos y tiene sedes en México, el outsourcing garantiza que sus tareas administrativas se adecúen a las leyes laborales mexicanas.

Mejores filtros de reclutamiento

Si una empresa pequeña necesita contratar a una persona especializada en cierta área, pero desconoce los requisitos para el puesto, una compañía de outsourcing puede apoyarla para seleccionar al mejor candidato.

Contras

Falta de sentido de pertenencia

Las diferentes condiciones laborales que enfrentan los colaboradores subcontratados pueden provocar que no sientan que pertenecen realmente a la empresa, afectando su motivación.

Mayor rotación de personal

La falta de compromiso y sentido de pertenencia también pueden ocasionar que haya más rotación de personal. Asimismo, si la compañía de outsourcing no tiene buenas prácticas en el sistema de prestaciones, es más fácil que los colaboradores se vayan en busca de mejores oportunidades.

Aunque el outsourcing trae consigo beneficios importantes, los dueños de La Cosmopolitana señalan que es importante revisar que este tipo de compañías sigan los lineamientos oficiales y resguarden los derechos laborales de los colaboradores que estén contratados bajo este régimen.

La Cosmopolitana pertenece a la industria de alimentos, uno de los sectores económicos más destacados por su competitividad e innovación.

Una de las transformaciones más destacadas en las que ha invertido el sector es la robotización de diferentes procesos de la cadena de suministro. Su finalidad es ayudar a empresas como La Cosmopolitana a cumplir con las exigencias del mercado y los consumidores en cuestiones de higiene y calidad.

Estos son los avances que la industria ha tenido hasta ahora con la implementación de robots.

La Cosmopolitana: ¿Qué aplicaciones dan a los robots en la industria de alimentos?

Producción de alimentos

Los robots pueden operar tanto en el proceso primario como secundario de la producción de alimentos.

• Proceso primario: Limpieza, selección y corte de productos cárnicos crudos o frutas y verduras.
• Proceso secundario: Esta etapa es cuando el producto es transformado en otro, por ejemplo, mezcla de ingredientes, cocción y decoración. En estas actividades es en las que han aprovechado más a los robots, ya que es un proceso estandarizado.   

Empaque de productos

Actualmente, el proceso completo de empacado puede ser realizado por un robot. Esto fortalece la inocuidad de los alimentos y optimiza los tiempos y costos de operación.

Al igual que en la producción, el empaque de productos se divide en varias fases:

• Primario, para empaques individuales.
• Secundario, para acomodar varios envases individuales en una sola caja.
• Terciario es la etapa final, es decir, el empaquetado para la distribución final de los alimentos o bebidas.

Robots en la cocina

La robótica también está presente en la última etapa de la cadena de suministro. Hoy, además de las impresoras en 3D, existen tecnologías tanto para la preparación masiva de alimentos como la individual.

Hay desde máquinas que asisten en la correcta cocción de carne de hamburguesas hasta robots que imitan a chefs profesionales.

Si bien estas innovaciones han estado en desarrollo por varios años, la pandemia y la necesidad de empresas como La Cosmopolitana de proteger a sus colaboradores y cuidar de sus consumidores han acelerado su progreso.

Muchos opinan que la automatización de la industria de alimentos podría poner en riesgo el trabajo de millones de personas; no obstante, los creadores de esta tecnología señalan que su objetivo no es desplazar al capital humano, sino apoyar a los trabajadores en tareas pesadas para enfocarse más en la hospitalidad y atención a los clientes.

La Cosmopolitana es una de las principales empresas que distribuyen y preparan productos cárnicos en diferentes puntos del país.

Como negocio líder, La Cosmopolitana sabe que se avecinan importantes retos para la industria, tal como la comercialización de carne cultivada y el consumo de proteínas alternativas, como los insectos.

Distintos actores del sector alimentario y especialistas hablan de un futuro en el que las personas consumirán mayor cantidad de insectos, desplazando a las carnes de res y de cerdo.

¿Cómo contribuirá este fenómeno al bienestar de los consumidores y el planeta?

La Cosmopolitana: Insectos, los nutrientes del futuro

Los insectos representan 85% de las especies animales y, actualmente, son consumidos por alrededor de 2 mil millones de personas.

La FAO, a través de su Programa de Insectos Comestibles, reconoce que estos animales proporcionan proteínas y nutrientes de alta calidad.

También son ricos en ácidos grasos insaturados, aminoácidos, vitaminas, fibra y micronutrientes y, además, representan un riesgo muy bajo en la transmisión de enfermedades zoonóticas.

Asimismo, el consumo de insectos podría ser una de las soluciones para mitigar el impacto ambiental de la ganadería tradicional, ya que producen una mínima cantidad de emisiones contaminantes, como los gases de efecto invernadero.

En promedio, los insectos necesitan dos kilogramos (kg) de pienso (el alimento seco que alimenta a los ganados) para producir un kg de carne, mientras que las vacas requieren de ocho kg de pienso para obtener la misma cantidad de producto.

Otro ejemplo que da la FAO para comparar los impactos ambientales de los insectos y el ganado tradicional es el caso de los cerdos y los gusanos de harina.

Los primeros producen entre 10 y 100 veces más gases de efecto invernadero por kilo que los gusanos de harina. 

Actualmente, el mercado asiático de insectos para consumo es el más grande en el mundo, seguido por Latinoamérica. Los expertos esperan que, para el 2023, el mercado europeo desplace al de América Latina de la segunda posición.

México es el país con mayor número de especies de insectos comestibles:

• Pulgones
• Escarabajos
• Mariposas
• Moscas
• Chapulines
• Gusanos de maguey
• Jumiles
• Escamoles

Entre muchos otros.

Sin duda, La Cosmopolitana y otras empresas de la industria alimentaria se enfrentan a un gran cambio que transformará su cadena de suministro, así como las necesidades de sus clientes y comensales.

Uno de los principales alimentos que los dueños de La Cosmopolitana distribuyen y sirven a sus clientes es la carne roja. Esta tiene una gran cantidad de nutrientes beneficiosos para el organismo, siempre que se consuma en porciones adecuadas a la edad y el peso.

No obstante, uno de los objetivos de la industria de alimentos es encontrar maneras alternas de producción de carne, ya que su impacto ambiental es alto.

A principios de diciembre, Singapur hizo historia al sacar a la venta carne de pollo cultivada en laboratorio por primera vez en el mundo.

¿Qué es lo que implicaría este avance para empresarios como los dueños de La Cosmopolitana, los consumidores y el sector económico?

Dueños de La Cosmopolitana: Singapur, el primer país en comercializar la carne cultivada

Dando un paso hacia la protección del medio ambiente, Singapur autorizó la producción y comercialización de nuggets de pollo cultivados en laboratorio.

La compañía estadounidense Eat Just fue la beneficiaria de este permiso, gracias a que ha cumplido con todos los requerimientos sanitarios impuestos por la Agencia de Alimentación del país.

El método de elaboración que utilizaron es sencillo:

• Las células fueron extraídas a través de biopsias a pollos vivos, evitando el sacrificio animal.
• A dichas células se les suministraron nutrientes provenientes de plantas para transformarlos en carne.

Hasta el momento, sólo un restaurante servirá estos nuggets, pero representantes de Eat Just dicen sentirse optimistas respecto al futuro y esperan que Singapur sea el ejemplo a seguir para otros países.

Aunque este tipo de producto tiene un costo alto para los consumidores y, por ahora será considerado gourmet, a medida que aumente la oferta bajará el precio.

Mientras tanto, existen otras alternativas para los consumidores que buscan disminuir su consumo de carne, como los productos hechos de lentejas, soya y garbanzos.

Los dueños de La Cosmopolitana apoyan la investigación e innovación para que la industria desarrolle alternativas viables para el consumo de carne.

Asimismo, están comprometidos con la sostenibilidad. Por ello, realizan buenas prácticas en sus centros de distribución y oficinas para minimizar su huella ambiental.

La Cosmopolitana, como una de las empresas líderes en la industria de alimentos, cuenta con una tecnología de alta gama instalada en sus máquinas operativas y unidades de transporte. Con ello, garantiza que los productos que maneja se mantengan inocuos y seguros para el consumo humano durante todo el proceso de preparación y distribución.

Al igual que otras compañías, La Cosmopolitana –dueños y colaboradores– se mantienen al tanto de los nuevos avances tecnológicos para considerar si pueden optimizar sus actividades.

La impresión 3D es una de las tecnologías que más está acaparando la atención actualmente, dado que su técnica se ha sofisticado para lograr que, en el futuro próximo, todas las cocinas –industriales o domésticas– tengan una impresora.

La Cosmopolitana: ¿Cómo funciona la impresión 3D de alimentos?

La impresión 3D surgió como un programa de la NASA para ayudar a que los astronautas tuvieran una mejor alimentación durante misiones prolongadas en el espacio.

Esta tecnología pronto comenzó a filtrarse en otros sectores, especialmente en la industria restaurantera.

A través del modelado por deposición fundida (MDF), las impresoras de alimentos pueden construir capa a capa un ingrediente o comida por completo. Este es el mismo método que utilizan en otras industrias para fabricar prototipos y producciones a escala.

Gracias a esta técnica, los chefs pueden elaborar platillos con diseños más complejos que no pueden obtenerse con un método convencional.

Aunque al principio imprimían los alimentos con una pasta hecha de azúcar, ahora han conseguido cambiar los materiales y, además de repostería, crear platillos salados e incluso replicar la carne, tanto en sabor como textura.

Esto ha abierto una gran discusión acerca de si los alimentos impresos pueden aportar los mismos nutrientes que una comida normal.

El valor nutrimental de los alimentos en impresión 3D

Los fabricantes e investigadores de las impresoras 3D de alimentos han recopilado algunas ventajas que podría traer consigo al implementarse no sólo en restaurantes y casas, sino en las cocinas de centros hospitalarios o asilos:

• Alimentos personalizados a las necesidades nutrimentales de cada persona.
• Comidas más suaves, fáciles de masticar y con un mejor sabor para personas de edad avanzada o que padezcan alguna enfermedad.
• Platillos más atractivos para que los niños consuman más vegetales y otros alimentos que favorezcan su bienestar.

Igualmente, esta técnica podría traer ventajas que fortalezcan la sostenibilidad de empresas como La Cosmopolitana:

• Reducción del desperdicio de alimentos, ya que habrá una mejor planificación de dietas y porciones.
• El aprovechamiento de la proteína proveniente de los insectos, para ampliar las fuentes de alimentos de origen animal. Así, ayudarían a reducir las emisiones contaminantes de la ganadería.

Si bien algunas cocinas ya cuentan con una impresora 3D, todavía queda camino por recorrer para que esta tecnología sea adoptada de manera universal.

El creciente interés en este método de producción podría acelerar las mejoras en su sistema y, en consecuencia, promover su integración en el mercado.

La reinserción social es uno de los desafíos más grandes de México y es una de las causas con las que están comprometidos los dueños de La Cosmopolitana.

Este reto se ha vuelto más complejo en medio de la pandemia. Si bien han comenzado nuevos programas de capacitación laboral que responden a la crisis sanitaria, al exterior el panorama no es tan favorable.

Programas de reinserción social en reclusorios durante COVID-19

La formación educativa y la capacitación profesional son los pilares de la reinserción social.

A través de la Fundación Pablo Landsmanas, los dueños de La Cosmopolitana han ayudado a más de 1,300 internos, proporcionándoles una ocupación formal remunerada mientras cumplen su sentencia en las cárceles.

Esta acción se suma a los esfuerzos de otras organizaciones para darles una profesión a las personas detenidas. Sin embargo, algunos de los empleos disponibles han tenido que cambiar debido a la pandemia.

Otra empresa que contribuye a la capacitación laboral de los internos es Prison Art, la cual se dedica a la fabricación de bolsas de moda.

Frente a la COVID-19, la marca tuvo que repensar su línea de negocio para continuar dando empleo a los internos, por lo que comenzaron a elaborar cubrebocas y repartirlos entre los centros penitenciarios de la Ciudad de México y el Estado de México.

Asimismo, la Secretaría de Gobierno de la CDMX, en colaboración con otras instancias públicas y privadas nacionales e internacionales, han puesto en marcha un programa para la producción de mascarillas.

Esta iniciativa también es remunerada para los internos y sigue los lineamientos de calidad para que los cubrebocas sean estériles y desechables. Una parte de la producción es comercializada y la otra es destinada al sistema penitenciario de la Ciudad de México.

Es así como los programas de reinserción social al interior de las cárceles han logrado conservarse. ¿Qué nuevos retos enfrentan los reclusos una vez que cumplen su sentencia?

Dueños de La Cosmopolitana: La pandemia vs. la reinserción social

La pandemia por COVID-19 ha desatado una crisis económica a nivel mundial y sus repercusiones en el futuro continúan siendo inciertas. Este escenario ha complicado la reinserción social de los internos, especialmente en el ámbito laboral.

Las medidas de confinamiento y distanciamiento social han ocasionado que millones de negocios y empresas cierren o recorten personal, lo que provocó la caída del empleo formal:

• De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OI), en cinco meses desaparecieron más empleos formales de los que fueron creados en 2019.
• La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) indicó que, del total de quienes pudieron recuperar su empleo en agosto, el 71% lo hizo en el mercado informal.

Esta situación afecta a la mayor parte de la población, pero impacta más a las personas que acaban de recuperar su libertad debido a los estigmas que todavía existen.

Al aceptar trabajos informales o que no son bien remunerados, perpetúan un estado de vulnerabilidad que los afecta a ellos y a sus familias.

La recuperación económica y laboral del país será lenta. Por eso, actores como los dueños de La Cosmopolitana fortalecen sus iniciativas de sostenibilidad económica y social, centrándose en los grupos de riesgo en el país.

Dentro de las empresas, ya sean grandes o pequeñas, existe el riesgo de que una persona esté involucrada en actos de soborno o corrupción. Para líderes de grupos corporativos, como los dueños de La Cosmopolitana, esta realidad es más compleja de controlar debido a la magnitud de su negocio.

Las políticas anticorrupción son indispensables porque resguardan los recursos del negocio, previenen que pueda ir a la quiebra por malas prácticas, y cuidan la reputación de la empresa frente a sus stakeholders.

Elías Landsmanas, uno de los dueños de La Cosmopolitana, reconoce la importancia de proteger el negocio y, además de implementar políticas de anticorrupción y buenas prácticas éticas, brinda capacitaciones a sus colaboradores para que estén preparados si se encuentran ante una situación similar.

Dueños de La Cosmopolitana: Consejos para evitar prácticas de corrupción en una empresa

Crear un manual de buenas prácticas y difundirlo en toda la organización

Tal como los dueños de La Cosmopolitana lo han hecho, es fundamental elaborar una política anticorrupción, y comunicar su existencia a cada uno de los colaboradores que integran la compañía (incluida la fuerza operativa), así como a los proveedores externos.

Estos son los puntos más importantes que deben incluir:

• Expresar de forma clara e irrefutable que no habrá tolerancia ante un acto o manifestación de corrupción o soborno, en ninguna circunstancia.
• Señalar abiertamente las obligaciones de los socios, directivos y colaboradores.
• Definir cada uno de los conceptos mencionados en la política.
• Establecer los tratos y las relaciones comerciales que deben mantener con proveedores y otras terceras partes del negocio.
• Indicar a quién necesita recurrir una persona, en caso de sospechar o ser testigo de un acto de corrupción.
• Incluir una sección en la que los colaboradores o socios acepten el compromiso de llevar a cabo estas prácticas.

Detectar riesgos y eliminarlos

Es fundamental analizar los procesos del negocio para identificar posibles riesgos o vulnerabilidades. Las empresas pueden realizar este procedimiento in-house, o bien, contratar a una consultoría externa para que las apoye.

Contar con asesoría jurídica en cada contrato

Aunque esta práctica es común entre líderes empresariales como los dueños de La Cosmopolitana, las empresas pequeñas y medianas (pymes) pueden no estar acostumbradas a hacerlo.

Antes de firmar cualquier contrato, lo mejor es consultarlo con un asesor jurídico, quien puede detectar lagunas que puedan poner en riesgo las prácticas éticas de la compañía.

Conseguir la certificación ISO 37001

La norma ISO 37001 es la mejor forma de consolidar los esfuerzos anticorrupción de una empresa, dado que avala sus iniciativas en la materia, respalda su buena reputación y la ayuda a actualizar sus protocolos de seguridad.

Esta certificación es aplicable a todo tipo de organizaciones, así sean privadas, públicas o sin fines de lucro.

Para los dueños de La Cosmopolitana, la llamada “nueva normalidad” no es más que una extensión de sus iniciativas de responsabilidad social… y están listos para asumir los retos por venir.

La pandemia por COVID-19 no provocó cambios temporales en la vida cotidiana, sino la transformó por completo.

Aunque la industria de alimentos no ha frenado sus operaciones, sí ha adaptado sus actividades:

• Fortalecer los protocolos de higiene en plantas operativas.
• Capacitación a los colaboradores sobre las medidas de limpieza que deben reforzar, así como de los síntomas del COVID-19 y qué hacer en caso de contagio.
• Capacitación remota para los productores agrícolas que habitan en zonas alejadas.
• Flexibilizar la logística de distribución y suministro de productos.

Los dueños de La Cosmopolitana también han implementado este tipo de acciones en su negocio para continuar brindando seguridad y confianza a sus clientes y consumidores finales.

Gracias a que son una empresa socialmente responsable, hasta el momento los desafíos de la pandemia no han tenido repercusiones graves en sus actividades, dado que cuentan con una estrategia sostenible, innovadora y resiliente.

Sin embargo, la empresa sabe bien que no puede rezagarse y necesita elaborar un plan estratégico y sostenible, que les permita prevalecer durante la crisis sanitaria y económica, sin perder de vista los intereses de sus stakeholders.

Dueños de La Cosmopolitana: Acciones clave para la nueva normalidad

Evaluar el desempeño de la industria

La coyuntura ha hecho posible que las distintas industrias del sector económico pueden detectar con facilidad cuáles son sus vulnerabilidades, amenazas y oportunidades actuales.

Como mencionamos, la industria agroalimentaria ha demostrado su fuerza, por lo que es tiempo de encontrar sus áreas de crecimiento y potenciarlas. Asimismo, pueden elaborar nuevas políticas que favorezcan el desarrollo de los productores locales y familiares.

Considerar a la tecnología como un aliado

La agricultura digital es el futuro de la industria; no obstante, algunos todavía consideran que puede ser una inversión arriesgada.

Los dueños de La Cosmopolitana son defensores de la digitalización de las diferentes actividades de la industria, como la agricultura, horticultura y acuicultura. La implementación de herramientas tecnológicas mejoraría el monitoreo de los cultivos y el control de plagas, ofrecería un pronóstico meteorológico más acertado, entre otros beneficios.

Invertir en la sostenibilidad

Con la ayuda de la digitalización, la industria de alimentos podría alcanzar con mayor rapidez y eficacia la sostenibilidad.

Así será posible la creación de una cadena de valor alimentaria sustentable, que provea productos de calidad para la población, y habilite una producción y consumo amigable con el medio ambiente.